在工业生产过程中，存在着各式各样的职位危险，如果不加以注意，很有可能会对作业人员的身体造成一定的伤害。所以，企业或个体户管理者需要科学的、合理的为劳动人员配置劳保用品，这样不仅可以加强工业生产的安全性，降低事故的发生概率，而且还能提高作业人员的工作效率。

那么，企业和个体户管理员在配置劳保用品时应该要注意哪些方面呢？

1、防护性

与其他消费产品不同，劳保用品不仅需要安全性，更需要高性能的防护性。因为在复杂的作业环境中，劳动者会受到各种职业伤害的威胁，而穿戴劳保用品就是为了能在最大程度上保护劳动者，避免或减低职业事故的发生概率。

如从事刷胶、喷漆、打磨、抛光等工作的劳动者，就需要配备防尘口罩、防毒面具、防护眼镜等用品，避免或降低有害气体和飞溅物对呼吸道和眼部的伤害；而从事矿山、建筑、机械等复杂工况的劳动者则需要安全鞋、安全帽以及劳保手套等劳保用品，保护劳动者的足部、手部以及头部安全。

2、舒适性

通常来说，劳保用品为了能达到足够的防护效果，往往会牺牲掉产品的舒适性能，给劳动者带来一定的负担和难受。尤其是一些封闭性较强或者是比较重的劳保用品，劳动者在长时间使用过程中，会感觉到不适合疲劳，严重一点甚至会影响工作效果，缩短作业时间，从而影响工作产量和企业的经济效益。

因此，企业或个体户管理者在为劳动者配备劳保用品时，不仅需要考虑用品的防护性，还需要从劳动者实际的作业状态出发，配置防护性和舒适性兼具的劳保用品。

3、规范性

劳保用品市场鱼龙混杂，为了采购到合格的劳保用品，企业和个体户在采购时，尽量寻找有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证的劳保用品供应商，并且建立健全的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度，确保流程的规范性。

除了要注意上述事项外，企业和个体户管理员还需要做好管理和监督工作，确保劳保用品的配置和使用落到实处，大概操作步骤如下：

1、需遵循“确保安全、质量可靠、杜绝浪费、按需分配”的原则，确保所配置的劳保用品对劳动者起防护作用；

2、需按照工作性质和工作条件配置劳保用品，针对不同的工种、不同的条件、发放不同的劳保用品，确保所配置的劳保用品符合劳动者的作业环境需求；

3、企业和个体户需为为劳动者提供保障的必要物质条件，确保劳动者在工作岗位上按照规定使用，而且不会挪作他用或冒领；

4、需按照规定的标准以实物形式发放给员工，不得以劳保用品的名义发放其他材料。

上述内容就是关于企业和个体户管理者为劳动者配备劳保用品时需要注意的事项，如果想要了解更多的劳保设备和知识，欢迎关注阳越安防。