个人防护用品，英文缩写是PPE（personal protective equipment），是指在劳动生产过程中，为了确保工作人员安全与健康，防止外界伤害或职业性毒害而佩戴使用的各种用品总称，因为常用于劳动防护，所以也被称为劳保用品。

个人防护用品只是劳动生产保护过程中的一个辅助工具，它并不能彻底的消除危险源头，也并不是说只要上岗前穿戴好这些用品，工作人员就安全了。因为在劳动生产过程中，使用不规范、用品不符合等情况都会导致劳保用品失去其防护作用。

所以，在选购和使用个体防护用品之前，需要先了解作业场合的危害因素、所选用品的防护性能指数以及所选产品的极限防护能力。然后，基于以上三个因素，再制定一个完善的防护方案。

那么，制定劳动者生产防护方案除了要考虑上述三个因素外，还需要考虑哪些因素的影响呢？

1、使用期限

在选购个人防护用品时，需要看清楚所选用品的使用期限和寿命，并且将所选劳保用品的有效期记录在案，方便后期及时更换，避免劳动者使用已过有效期的劳保用品。

2、合适度和舒适感

因为一些个人防护装备的设计和尺寸都限制在一定范围内，对于不同人群有一定的限制。所以，所选的劳保用品需要适合劳动者。此外，舒适度也是用户的一个主观指标。(应根据工作环境正确选择个人防护设备)

3、维护与储存

任何劳保用品都需要做好定时清洁和检查，以便劳动者随时使用。除此之外，储存地方也应该根据不同用品的特性进行储存，切勿放置在能接触酸碱、油渍、粉尘等环境中。

4、培训与考核

企业管理者应该对劳动者进行个人防护用品培训，让使用者们了解劳保用品的使用方法、佩戴方法以及必要的维护方法，并且设立定时的考核机制，防止使用者在使用过程中，违规使用劳保用品。

5、不同防护用品的搭配

考虑到在一些特殊的工作环境中，需要同时佩戴多种个人防护用品，所以相互搭配也很重要。有的眼部保护用品与周围光线不匹配，有的戴上呼吸保护设备后不方便使用。这种问题可以通过正确的选择来解决。但是，在选择单项的个体防护用品时，我们需要有一个全面的考虑，这样可以对个体防护用品作出组合的选择。

6、管理机制

这是在任何一种安全计划方案中都要有的必须条款，特别是对个体防护用品来讲更为需要，因为这是防止危害的最后一道防线。

想要制定一个完善的劳动者生产防护方案，除了要考虑上述因素外，所选个人防护用品的质量优劣同样会影响到使用者的安全与健康。建议选择原则参考《劳动防护用品选用规则》(GB11651-89)和国家办法的劳动防护用品配备标准及有关规定。