劳保用品不管是采购还是报废，都需要遵循一定的规章制度，并不是无规则的。

但是，即便当下很多作业环境中需要应用到各种类型的劳保用品，却依旧有很多管理者不知道如何正确的采购和报废劳保用品。

所以，今天广州阳越就简单的为大家讲解一下，应该如何正确的采购劳保用品、应该在什么情况下报废劳保用品，以及如何正确的处理报废的劳保用品这三个常见问题。

一、如何正确的采购劳保用品

在采购劳保用品时，应该要严格按照国家相关规定采购、检查以及验收劳保用品，对于一些未经技术鉴定的产品，一律不应购买和使用。对于采购到的劳保用品，应该要专物专管专用，妥善管理。建立健全的发放制度，让劳动者可以领到对应的劳保用品。

在采购劳保用品时，需要验并保存劳保用品检验报告等质量证明文件的原件或复印件。严禁采购不符合国家标准的劳保用品。企业应组织技术、安全监督管理部门对新采购劳保用品进场验收。对于不合格的劳保产品，应严禁发放使用。

所选择的劳保用品供应商需要持有生产厂家的“三证”（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证），对于没有具备“三证”的供应商，应不得采购其生产和经营的劳动防护用品。

二、什么情况下可以报废劳保用品

在使用劳保用品过程中，发现劳保用品出现以下任意一种情况时，应给予报废处理，不得再使用：

1、不符合国家标准或行业标准或地方标准；

2、未达到上级劳动保护安全监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标；

3、在使用或保管储存期内遭到损坏或超过有效使用期，经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标。

三、应该如何处理报废的劳保用品

1、对于强制报废的劳动防护用品，需要进行统一的回收，然后交由部门统一处理。

2、对于在正常使用过程中造成损坏的劳保用品，可去指定部门出具证明，然后到指定部门进行更换。

3、对于特种劳动防护用品的更换或领取，必须以旧换新，对于过期、损坏等报废的特种劳动防护用品必须集中存放，定期消毁，严防流失。

4、需每年定期或不定期对企业内的劳保用品进行抽查与检查，并且对于需要技术鉴定的劳保用品送至国家授权的劳动防护用品检验站检验，如有不及格，应作出判废处理决定。

劳保用品在现实生活中的应用极为广泛，尤其是在一切存有职业风险的作业环境中。所以，为了更好的保护劳动者的安全，需要采购正确的劳保用品，以及及时处理掉一些不及格的劳保用品。希望上述分享对大家有所帮助吧。